Arbeitsmarkt

Die Schweiz ist sehr attraktiv für ausländische Arbeitnehmer, da sie eines der höchsten Gehaltsniveaus bietet und zudem die Arbeitslosenrate im internationalen Vergleich tief ist. Demzufolge stieg die Zahl der ausländischen Arbeitnehmer in der Schweiz in den letzten Jahren kontinuierlich.

Stellenvermittlung / -suche

Die Stellensuche kann über mehrere Kanäle erfolgen:

Publikationen

  • Internet:
    • Die Stellenausschreibung im Internet hat an Bedeutung deutlich zugenommen. Häufig sind auch Online-Bewerbungen erwünscht. Entweder publizieren die Unternehmen auf ihren Webseiten die offenen Stellen oder sie werden in Jobbörsen ausgeschrieben.
  • Zeitungen:
    • In vielen Tageszeitungen wie z.B. die Neue Zürcher Zeitung, Tagesanzeiger, Bund oder Le Temps werden offene Stellen meistens in  Spezialbeilagen ausgeschrieben.

Karriere- und Jobmessen

  • Eine weitere Anlaufstelle sind die Jobmessen, an denen viele verschiedene Unternehmen anwesend sind. Im Normalfall wird im Voraus dem Messeveranstalter der Lebenslauf zugestellt, der ihn dann an die teilnehmenden Unternehmen weiterleitet. So können die Unternehmen bereits entscheiden, wen sie näher kennenlernen möchten.

Staatliche Arbeitsvermittlungen

  • Öffentliche Arbeitsvermittlung:
    • Das Staatssekretariat für Wirtschaft unterhält das Netz der regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV), spezialisierten Beratungsstellen für den Arbeitsmarkt, Stellenvermittlung und Arbeitslosigkeit. Sie sind die Anlaufstelle für die Stellensuche und bei Arbeitslosigkeit. Offene Stellen sind auch online ausgeschrieben auf treffpunkt-arbeit.ch
  • EURES:
    • Das EURES ist das Netzwerk der nationalen Arbeitsämtern der EU. Ziel ist, der internationale Austausch von Arbeitskräften zu verbessern. Dazu veröffentlichen alle Arbeitsämter ihre offenen Stellen auf diesem Portal. Die Schweiz ist ebenfalls daran beteiligt.

Weitere Möglichkeiten

  • Initiativbewerbungen: Üblich in der Schweiz ist ebenfalls die Initiativbewerbung. Hier wird dem Unternehmen resp. dem Personalabteilungsleiter eine Bewerbung ohne Stellenausschreibung zugeschickt
  • Personalagenturen:
    • Ebenfalls wichtige Akteure auf den Arbeitsmarkt sind Personalagenturen. Jedoch vermitteln viele nur Ausländer mit Aufenthaltsbewilligung B oder C.

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